Através do qual os cargos são comparados em termos apenas gerais, mas, desta vez com base na escala de valores definida, para medir as diferenças entre os mesmos. As categorias são conjuntos de cargos com características comuns e que podem ser dispostas em uma hierarquia ou escala prefixada de cargos: Cargos mensalistas (de supervisão; de execução) e cargos horista (especializado, qualificados e não qualificados ou braçais).
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