Existem maeniras de utiliar sistemas de pagamento a avaliação de cargos está relacionada
com obtenção de dados que permitirão que vejam o preço de cada cargo .
2 Grandes Métodos de Avaliação:
Métodos Não quantativos :
1 Escalonamento de Cargos
2 Categoria Pré Derteminada
Métodos Quantativos :
1 Comparação Por Fatores
2 Avaliação por Pontos
Todos os Métos de Avaliação são comparativos eles comparam os cargos ente Si mesmo
Ou camparam alguns cargos com Alguns criterio.
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